ALLAGIの組織形成の根幹を担う【採用チーム】―。
採用のお仕事とは、求人票の作成や選考、面接を行い、
内定や配属先が決定するまでの一連の業務を担当します。
今回は、それらをマルチにこなす佐藤さんへ、インタビューしてみました。
ALLAGIの選考を内側からご紹介！！
01.あいさつ
みなさんこんにちは！
マーケティング課の森位です。
本日はALLAGIの組織形成の根幹を担う
【採用チーム】の佐藤さんへインタビュー♪
皆さんは会社を選ぶとき、どんな疑問を抱きますか？？
私が就職活動をしていたころは、これから何十年と働くことになる会社選びはとても難しく、
雰囲気や仕事内容、社員の方々の人柄などわからないことだらけ…。
そんな時、実際に働いている人のお話を聞く機会がたくさんほしいと感じていました。
『ALLAGIの選考会ってどんなことをするの？』
『ALLAGIってどんな会社…？』
そんな気になるポイントを、教えていただきました。
02.選考会の内容って？？
毎年数多くのご参加をいただくALLAGIの選考会！
年々、リモートで面接や選考会を行う会社が増えている中、
ALLAGIでは対面での選考会を行い続けていますよね。
あえて【対面】で選考会を行う理由とその内容とは…？
佐藤さん：
ALLAGIは、お互いが本当にマッチしているかどうかを見ることを大切にしています。
だからこそ、エントリーシートや履歴書といった書類だけで判断することはなく、
直接顔を見て語り合えるよう、対面での選考会を続けています。
自分らしさを全面にアピールできる「自由な服装」、
実際のお仕事内容がよくわかる！本音で語る「社員との座談会」、
社長自らが会社のことをありのままお伝えする「トップライブ」、
本音でぶつかり合い、自分と向き合い成長できる「グループワーク」。
ALLAGIの選考会では、ひとりひとりが成長を感じていただける
カリキュラムを組んでおり、有意義な時間を過ごしていただけると思います。
わたくし森位も、実際にこの選考会を体験しました。
直接社員の方々に質問ができる時間が多く、本音で語ってくださる姿から、
社員の方々の人の良さを肌身に感じ「ここで働きたい！！」と
強く思ったことを覚えています。
たった一日で会社を知り、自分の殻を破って成長を感じられる選考会。
社員の皆様が、学生であった私たちに本気で向き合ってくれる時間—。
自分自身と向き合い、さらなる成長を引き出してくれる、
それがALLAGIの選考会の魅力だと感じます。
03.求める人材とは…？
佐藤さん：
「若くから活躍したい」
「どんどん新しい自分を追求していきたい」
自分が良くなるために、何事も受け入れてなんでもやってみる！
そんな、何事にも素直に挑戦できる人をお待ちしています！
04.学生に向けて一言、お願いします！
就職活動は、人生の中でも大きな分岐点となる大切な時期。
いろんな悩み、壁とぶつかることがあると思います。
自らもALLAGIの選考会を乗り越え、
新卒7年目でもスピードを落とすことなく活躍し続ける佐藤さんから、
学生の皆さんへ一言！
佐藤さん：
「内定をもらったから」
ではなく、本当に行きたい会社を選んで欲しいと思っています。
一社目の会社が、この先の人生の基準になっていきます。
だからこそ、本当に自分とマッチしているかを確認したうえで、
後悔のないように選んで欲しいです。
ALLAGIでは、自分と本当にマッチしているかを体感できる選考会を行っています。
きっと有意義な時間になるはずです！まずは、選考会にぜひ参加してみてください✨
