6月度フレッシャーズキャンプが開催されました！
気になるフレッツシャーズの内容は！？
そして、今月のMVFは！？
皆さんの『気になる』をご紹介！
01.カリキュラムの紹介
こんにちは！
新卒2年目のシゲトミです！
以前、私からフレッシャーズキャンプの運営側のことを少しご紹介しましたが・・・。
今回は、6月度フレッシャーズキャンプのカリキュラムを紹介します！
カリキュラムはこんな感じ、、、
・課題発表
・社長共有
・『識学』の講義
・個人PDCLA実行計画シートの作成
見慣れない単語もありますが、、、
ひとつひとつ簡単にご説明していきます！
02.課題発表とは？
毎月課題本を1冊と、日経新聞の抜粋記事を読み、感想文を提出していただきます！
その中から印象深い感想文を運営側が抜粋し、みんなの前で発表をしてもらうんです！
課題発表は、同期のいろんな考えを聞くことができ、たくさんの気づきを得られる大切な時間です。
03.社長共有とは？
社長のお話を通じて
仕事をしていく上で大事なことや、仕事に対する考え方など。
たくさんのお話を聞くことができます。
こうしてフレッシャーズキャンプでは社長や、上長の方々に
足を運んでいただき講話をしていただく機会が多くあります。
04.『識学』の講和とは？
『識学』の田中さんにお越しいただきご講話いただきました！
こちらの講和では、学生と社会人の意識の違いや、会社という組織のこと、成長とはどういったことかをワークを通して学ぶことができました！
こちらは、成長を体感できるワークの様子・・・。
皆さんご存知のドラ○もんのイラスト！
最初は何も見ずに想像でお題のイラストを描き
２度目は、周りの子が描いている絵と見比べ改善点を書き出し・・・。
３度目は、本物のドラ○もんを30秒間見つめてカキカキ・・・。
写真を見てもらってもわかるように１回目と、３回目だと遥かに完成度が違いますよね！
05.個人PDCLA実行計画シートの作成
PDCLA実行計画シートって・・・？
という感じですよね。
PDCLAとは、
P・・・Plan（計画）
D・・・ Do（実行）
C・・・Check（評価）
L・・・Learn（学び）
A・・・Act（改善）
の略で、3年後の目標を掲げ、さらに半年後どういった人物になるか。
そうなるには何をしないといけないか。
自己分析をし付箋に書き出し目標達成に向けて計画を立て、
実行そして改善を繰り返すPDCLA実行計画シートをつくります。
新卒スタッフだけでなく半年に一度部署ごとにも実行計画シートの作成をしているんです！
どういったことをしているかは下記URLをチェック！！
06.6月度フレッシャーズキャンプMVFは・・・？
そして最後に今月のMVFを紹介！
フレッシャーズキャンプMVFに輝いたのは・・・！
中古住宅リノベーション事業部 Reli営業のヤマダさんです！
そんなヤマダさんにインタビューをしてみました！
シ:5月度フレッシャーズキャンプMVFを取ったヤマダさん！
一言お願いします！
ヤ:ありがとうございます！素直に嬉しいです！
今後のフレッシャーズキャンプでも積極的に参加して、MVFを取るにふさわしい行動をしていきます！
ヤマダさん、改めておめでとうございます！
次回のフレッシャーズキャンプでは、誰がMVFに選ばれるのでしょうか…
乞うご期待！
07.最後に
いかがでしたか？
社長や、外部の方のお話を聞く機会、
さまざまなワークを通して少しづつ知識や、仕事の力をつけることができるんです。
たくさんの方にご協力いただき成り立っているフレッシャーズキャンプ。
また、次回の『のぞき見』もお楽しみに！
